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| プロジェクトメンバーとして就業するまでの流れ |
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 （キャリアカウンセリング）
プロジェクト紹介を行う際に必要な情報を実際にお会いして聞かせて頂きます。希望条件、方向性のヒアリングはもちろんですが、特にコンサル系のプロジェクトはコミュニケーション能力が必須であり、その辺りも含めて確認させて頂きます。 |
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ヒアリングを終えた登録者は、サイト上で現在募集されているプロジェクトの内容を確認し、希望のものがあれば担当のエージェントを通して募集企業に応募できます。また、サイトに掲載していないプロジェクトに関しては担当エージェントから直接、ご紹介させて頂きます。 |
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応募したプロジェクトを保持している企業からキャリアエージェントを運営するキャリアエージェントのスタッフに企業担当者画面上から応募者面談のオファーが来ます。
その後、担当エージェントから企業からのオファーを登録者に電話あるいはメールで連絡し、企業担当者との面談をセッティングします。 |
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企業との面談は担当エージェントが同行の上、行います。
登録者はこの時にプロジェクトの詳細をヒアリングし、プロジェクトメンバーとして参画可能かを判断して頂きます。
面談終了後、企業・登録者の双方から合意を得た場合は仮決定として最終的な条件提示を行います。 |
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仮決定後、登録者に条件の合意を得た段階で就業決定とし、弊社との契約を進めさせて頂き、並行して就業開始の詳細をご連絡します。 |
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プロジェクトに就いてからも担当エージェントが専属でエンジニアのサポートを行います。アサイン直後の悩み事や就業条件や仕事内容が打ち合わせでの話と違う場合の対応等を致します。 |
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プロジェクト期間終了の1ヵ月前にはブランク(空き期間)が生じないように次のプロジェクトを提示します。あるいは登録者がキャリアエージェントの中から希望のプロジェクトに応募することも可能です。 |
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